(Sin fines de lucro)

jueves, 2 de noviembre de 2017

Todo aumento adicional a docentes implicará desplazar a otras áreas sociales

La propuesta de la mejora salarial a favor del sector de los docentes dependientes del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), en el marco del Proceso Gradual de Implementación del Salario Básico Profesional Docente, ha sido realizada bajo una proyección realista de financiamiento y representará un importante sacrificio financiero en pos de la educación. Asimismo, el Ministerio de Hacienda advierte que cualquier incremento adicional implicará el desplazamiento de otras áreas sociales.

El costo del aumento salarial para los docentes, previsto en forma gradual a partir del 2018 hasta el 2021, representa para el Estado aproximadamente USD 522 millones adicionales en 4 años, sacrificio fiscal que será financiado con los recursos provenientes de los impuestos (Fuente 10). Con esta propuesta, el salario actual de los maestros se incrementaría en 83% en ese período. 

Adicionalmente, el compromiso incluye la implementación de un programa de capacitación diseñado de acuerdo a la necesidad del aula por parte del MEC y de evaluación de los maestros. Tanto la capacitación como la evaluación serán de carácter obligatorio para los docentes.

Esta propuesta se realiza con el propósito de orientar los esfuerzos para la mejora de la educación en el país, la cual es pieza clave para el desarrollo del país.

Entendiendo que la implementación de esta propuesta conllevará un importante esfuerzo por parte del Tesoro Nacional, el Ministerio de Hacienda advierte que cualquier solicitud que genere un mayor costo para el Estado implicará el desplazamiento de otras áreas sociales que también son de vital importancia para la gente.